
Nous vivons nos valeurs
Les dirigeants, les cadres ainsi que tous les collaborateurs. Elles s'appliquent également aux consultants et prestataires externes ainsi qu'aux personnes occupant des fonctions équivalentes à celles des employés, comme par exemple les intérimaires.
Les sociétés du groupe Mendritzki respectent à tout moment les lois et réglementations en vigueur dans leur pays ainsi que les coutumes culturelles.
Un comportement éthique et irréprochable sur le plan juridique relève en fin de compte de la responsabilité de chacun. L'environnement doit toutefois soutenir cette démarche en ne privilégiant pas les résultats commerciaux au détriment de l'intégrité. Cela signifie que nous voulons atteindre nos objectifs tout en agissant de manière correcte et exemplaire !
Il en résulte pour nos dirigeants et cadres supérieurs l'obligation d'être des modèles et de donner l'exemple de manière crédible à leurs collaborateurs.Les cadres supérieurs veillent en outre à ce que les employés connaissent les directives. Laliste non exhaustive suivante précise ce qui précède :
Tout comportement fautif intentionnel sera sanctionné conformément aux dispositions légales en vigueur. Afin de permettre le signalement de tels comportements, nous souhaitons créer un climat exempt de crainte de conséquences négatives en cas de signalement.